昆明市多措并舉實(shí)施高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)
- 時(shí)間：2023-02-20
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來(lái)源：云南日報
昆明市多措并舉實(shí)施高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)——
促就業(yè) 穩就業(yè) 保就業(yè)
2022年以來(lái),昆明市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略,大力實(shí)施高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)行動(dòng),在促就業(yè)、穩就業(yè)、保就業(yè)工作上取得顯著(zhù)實(shí)效,提供有效就業(yè)崗位18.97萬(wàn)個(gè),城鎮新增就業(yè)21.59萬(wàn)人、農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)124.19萬(wàn)人、失業(yè)保險參保人數145.27萬(wàn)人,就業(yè)局勢保持總體穩定,并上榜“2022年中國年度最佳促進(jìn)就業(yè)城市”。
圍繞實(shí)力春城建設,2023年昆明市人力資源和社會(huì )保障局將聚焦“擴內需、穩增長(cháng)、興產(chǎn)業(yè)、促投資”重點(diǎn)任務(wù),確保2023年提供有效就業(yè)崗位14萬(wàn)個(gè)以上,城鎮新增就業(yè)14萬(wàn)人以上。
線(xiàn)上線(xiàn)下同發(fā)力 打好“組合拳”促就業(yè)
2023年2月9日,昆明南壩人力資源市場(chǎng)內舉辦的“春風(fēng)行動(dòng)暨重點(diǎn)企業(yè)用工專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”呈現供需兩旺的火爆場(chǎng)面?！奥勌┠壳叭瞬湃笨诜浅４?昆明人社局這場(chǎng)招聘會(huì )辦得太及時(shí)了,展位剛擺出就有不少人在詢(xún)問(wèn)了?！笨吹浆F場(chǎng)求職者絡(luò )繹不絕,聞泰科技有限公司的招聘專(zhuān)員非常欣喜。據統計,活動(dòng)當天共提供各類(lèi)崗位1.5萬(wàn)個(gè),初步達成就業(yè)意向1300余人。
隨著(zhù)經(jīng)濟逐步復蘇,節后企業(yè)加快復工復產(chǎn)、擴大生產(chǎn),用工需求旺盛。為保用工、促就業(yè),昆明市多措并舉保障各類(lèi)人群順利就業(yè),持續落實(shí)落細多渠道靈活就業(yè)、促進(jìn)就地就近就業(yè)、支持返鄉創(chuàng )業(yè)等措施,聚焦優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造等千億產(chǎn)業(yè)集群,歸集重點(diǎn)工程、重大項目就業(yè)崗位,拓展就業(yè)新空間。今年,昆明市人力資源和社會(huì )保障局將進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生、農村轉移勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體就業(yè)工作,確保2023年實(shí)名登記高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率不低于上年水平,零就業(yè)家庭始終保持動(dòng)態(tài)清零。
“疫情防控政策優(yōu)化調整后,明顯感覺(jué)本地企業(yè)的工作崗位多了,人社部門(mén)也在想方設法為我們打通就業(yè)渠道?！焙蜗壬f(shuō),不少像他一樣的求職者通過(guò)“昆明智慧就業(yè)平臺”達成了就業(yè)意向。近年來(lái),線(xiàn)上就業(yè)渠道“昆明智慧就業(yè)平臺”不斷優(yōu)化,涵蓋公共招聘服務(wù)、“貸免扶補”一次性創(chuàng )業(yè)補貼申請等多個(gè)功能。值得一提的是,為健全終身職業(yè)技能培訓制度,平臺設置了技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù),積極探索“培訓+就業(yè)”模式,提高培訓層次,推動(dòng)“體力型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)轉變。憑借線(xiàn)上線(xiàn)下一體化就業(yè)服務(wù)的功能,“昆明智慧就業(yè)平臺”在全國第二屆公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項業(yè)務(wù)競賽中斬獲一等獎。
推進(jìn)人才強市 吸引高層次人才入昆
“讓人才與昆明實(shí)現‘雙向奔赴’?！崩ッ魇腥肆Y源和社會(huì )保障局提出,目前昆明市正處于高質(zhì)量跨越式發(fā)展的新階段,對各類(lèi)人才的需求十分迫切,要大力實(shí)施人才集聚行動(dòng),推進(jìn)人才強市戰略。
昆明技師學(xué)院獲批成立,“中國昆明留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園”掛牌成立,五華、官渡人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園升級為省級產(chǎn)業(yè)園……2022年,通過(guò)擦亮“昆明”技能人才品牌,昆明技能人才隊伍持續壯大,全市技能人才總量突破176萬(wàn)人,其中高技能人才超過(guò)50萬(wàn)人。昆明技能競賽影響力不斷擴大,在第一屆云南省職業(yè)技能大賽中,斬獲5枚金牌、5枚銀牌、4枚銅牌,14個(gè)優(yōu)勝獎,團體總分位列全省第一。為精心服務(wù)各類(lèi)人才,聚焦“8+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈和教育衛生兩大領(lǐng)域,相繼發(fā)布《昆明市2022年度高層次急需緊缺人才引進(jìn)指導目錄》和《加快人才聚集推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展十條措施》,促進(jìn)人才開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度對接、融合聚變,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈。
圍繞全市“產(chǎn)業(yè)鏈”布局“人才鏈”。昆明市將繼續積極落實(shí)“春城計劃”高層次人才引進(jìn)和培養系列政策,為昆明高質(zhì)量發(fā)展提供人才支持。加強“兩支隊伍”建設,進(jìn)一步下放職稱(chēng)評審權限,深化人才激勵、人才分類(lèi)評價(jià)、人才服務(wù)保障等體制機制創(chuàng )新,全年新增高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才3000名以上、高技能人才10000名以上。加快技師學(xué)院、技能大師工作室、名匠工作室、博士后工作站等人才發(fā)展平臺建設,激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )造活力。實(shí)施“事業(yè)單位人事管理服務(wù)提升年”行動(dòng),深化事業(yè)單位收入分配制度改革,扎實(shí)推進(jìn)縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度改革,并做好表彰獎勵和人事考試工作。
優(yōu)化社保機制 托起群眾“穩穩的幸?！?/span>
說(shuō)到退休生活,53歲的謝桂紅臉上洋溢著(zhù)幸福:“我下崗后四處打工,工作很不穩定,本來(lái)已經(jīng)決定放棄社保了,后經(jīng)社保局工作人員上門(mén)宣傳政策,思索再三后,還是決定繼續參保?！比缃?謝桂紅的養老金已由剛退休時(shí)每月1000多元提高到2900多元,并且還將逐年增加。
謝桂紅的經(jīng)歷,折射出昆明市在社會(huì )保障方面的不斷努力。近年來(lái),昆明市社會(huì )保險局深入實(shí)施基本養老保險擴面增效專(zhuān)項行動(dòng),大力夯實(shí)社會(huì )保險安全網(wǎng),努力讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。除了在“促就業(yè)”方面發(fā)力,在“穩就業(yè)”“保就業(yè)”等配套的社會(huì )保險服務(wù)方面,昆明市也在不斷優(yōu)化進(jìn)步。要求在勞動(dòng)者簽訂完勞動(dòng)合同以后,各單位要為其辦理社會(huì )保險,讓勞動(dòng)者老有所養、病有所醫、傷有所治,一切后續的權益都能夠得到充分保障。2022年,全市養老、工傷、失業(yè)三項社會(huì )參保人數較2021年末增加56.13萬(wàn)人。退休人員基本養老金實(shí)現“18連漲”,各項社會(huì )保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。
圍繞“健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規范、可持續的多層次社會(huì )保障體系”的目標,2023年,昆明市將推動(dòng)實(shí)現應保盡保和法定人群全覆蓋,繼續深入實(shí)施基本養老保險擴面增效專(zhuān)項行動(dòng)。發(fā)揮社保服務(wù)“康乃馨”品牌效應和先鋒隊優(yōu)勢,重點(diǎn)引導和鼓勵被征地農民、機關(guān)事業(yè)單位編外人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體參保,持續優(yōu)化提升參保結構,確保年內全市基本養老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保分別達到465萬(wàn)人、176萬(wàn)人、144萬(wàn)人以上。實(shí)施社?；鸸芾怼办柟棠辍毙袆?dòng),增強基金管理工作的整體性、協(xié)同性,推動(dòng)人社各部門(mén)、各險種、各環(huán)節、各方面同向發(fā)力,堅決守護好人民群眾的每一分“養老錢(qián)”“保命錢(qián)”,確保各項社保待遇按時(shí)足額發(fā)放、政策調整及時(shí)到位。(云南日報 見(jiàn)習記者 王璐瑤 記者 熊明)
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