科技人才們注意啦！一大波科技人才“利好”政策即將執行
- 時(shí)間：2019-12-30
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2019年昆明市昆明市建設區域性國際科技創(chuàng )新中心新聞發(fā)布會(huì )召開(kāi)，“人才是區域性國際科技創(chuàng )新中心建設核心要素”被反復提及。人才，特別是科技人才如何發(fā)揮區域性國際科技創(chuàng )新中心的支撐作用被重點(diǎn)關(guān)注。昆明市科技局將出臺一大波人才“利好”政策，為區域性國際科技創(chuàng )新中心建設中的科技人才提供過(guò)成長(cháng)“沃土”。
01
實(shí)施春城高層次人才專(zhuān)項
1生活補貼
春城高層次人才專(zhuān)項，重點(diǎn)支持20名左右。
入選人才，經(jīng)認定給予一次性工作生活補貼100萬(wàn)元。引進(jìn)“兩院”在職院士200萬(wàn)元；國家“千人計劃”專(zhuān)家按照中央一次性工作生活補貼標準同等配套。
2經(jīng)費資助
入選人才領(lǐng)銜的項目，經(jīng)費額度一次性核定，分5年平均撥付，支持經(jīng)費最高500萬(wàn)元。
02
實(shí)施春城高端外國專(zhuān)家專(zhuān)項
1生活補貼
春城高端外國專(zhuān)家專(zhuān)項，重點(diǎn)支持20名左右入選人才，給予一次性工作生活補貼50萬(wàn)元。入選人才在昆明市工作3年后，可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養工程各專(zhuān)項，享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。
2經(jīng)費資助
入選人才領(lǐng)銜的項目，經(jīng)費額度一次性核定，分3年平均撥付。春城高端外國專(zhuān)家領(lǐng)銜的項目支持經(jīng)費，最高100萬(wàn)元。
03
春城高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊專(zhuān)項
1生活補貼
春城高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊專(zhuān)項，重點(diǎn)支持20個(gè)左右。入選人才，經(jīng)認定并正式履行工作合同后，給予一次性工作生活補貼。春城高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊成員，入選春城高層次人才、春城高端外國專(zhuān)家、春城人文社會(huì )科學(xué)人才、春城產(chǎn)業(yè)人才、春城青年人才5個(gè)專(zhuān)項的，享受相應層次一次性工作生活補貼。入選人才在昆明市工作5年后，可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養工程各專(zhuān)項，享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。
2經(jīng)費資助
入選人才領(lǐng)銜的項目，經(jīng)費額度一次性核定，分5年平均撥付。春城高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊項目支持經(jīng)費，最高3000萬(wàn)元。
04
春城科技領(lǐng)軍人才專(zhuān)項
1人才培養激勵
行政、工資關(guān)系隸屬昆明市，申報之日前2年內、在昆明市工作期間，新入選國家級重大人才項目或獲得國家級重大人才獎項的各類(lèi)人才，直接給予個(gè)人一次性獎勵。
一是入選“中國科學(xué)院院士”“中國工程院院士”，國家“萬(wàn)人計劃（杰出人才）”,500萬(wàn)元；入選國家“千人計劃”，按中央一次性工作生活補貼標準同等配套；入選“長(cháng)江學(xué)者”“國家杰出青年基金”“百千萬(wàn)人才工程”，100萬(wàn)元；入選國家“萬(wàn)人計劃（科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)領(lǐng)軍人才）”、全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，50萬(wàn)元；入選國家“萬(wàn)人計劃（教學(xué)名師、青年拔尖人才）”、文化名家暨“四個(gè)一批”人才，20萬(wàn)元。
二是獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎，100萬(wàn)元；國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎排名第一獲獎?wù)?，國際科學(xué)技術(shù)合作獎排名第一獲獎?wù)撸?0萬(wàn)元；獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎排名第一獲獎?wù)撸?0萬(wàn)元。
2專(zhuān)項培養經(jīng)費
“春城計劃”高層次人才培養工程入選人才培養期5年，春城科技領(lǐng)軍人才培養期內給予專(zhuān)項培養經(jīng)費1000萬(wàn)元，分5年平均撥付。
05
實(shí)施中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選培養工程
圍繞“三中心”建設，在昆明行政區域內選拔各級企事業(yè)單位從事學(xué)術(shù)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的科技人才。重點(diǎn)選拔信息及芯片、生物醫藥大健康、高原特色現代農業(yè)等領(lǐng)域人才。截止2018年，共選拔十七批昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選878人次，其中帶頭人232名，后備人選555名；選拔四批昆明市科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才22人。截止目前，昆明地區共32人入選國家科技創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃，1705人入選云南省帶頭人后備人才和創(chuàng )新人才培養對象。
人才是第一資源，也是創(chuàng )新活動(dòng)中最為活躍、最為積極的因素。對于資源必須要保護好、服務(wù)好、使用好，要通過(guò)制定政策、創(chuàng )新機制、改善環(huán)境、提供服務(wù)，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。2020年，隨著(zhù)3個(gè)區域性國際科技創(chuàng )新中心的成立，市科技局將從激發(fā)科研人員內生動(dòng)力、引進(jìn)培養高端科技創(chuàng )新人才等方面著(zhù)手，實(shí)施科技創(chuàng )新人才聚集計劃，圍繞“三中心”建設，為綠色“三張牌”提供全面科技服務(wù)，加速形成人才優(yōu)先發(fā)展戰略布局和優(yōu)秀人才集聚的推手效應。
2019年昆明市昆明市建設區域性國際科技創(chuàng )新中心新聞發(fā)布會(huì )召開(kāi)，“人才是區域性國際科技創(chuàng )新中心建設核心要素”被反復提及。人才，特別是科技人才如何發(fā)揮區域性國際科技創(chuàng )新中心的支撐作用被重點(diǎn)關(guān)注。昆明市科技局將出臺一大波人才“利好”政策，為區域性國際科技創(chuàng )新中心建設中的科技人才提供過(guò)成長(cháng)“沃土”。
01
實(shí)施春城高層次人才專(zhuān)項
1生活補貼
春城高層次人才專(zhuān)項，重點(diǎn)支持20名左右。
入選人才，經(jīng)認定給予一次性工作生活補貼100萬(wàn)元。引進(jìn)“兩院”在職院士200萬(wàn)元；國家“千人計劃”專(zhuān)家按照中央一次性工作生活補貼標準同等配套。
2經(jīng)費資助
入選人才領(lǐng)銜的項目，經(jīng)費額度一次性核定，分5年平均撥付，支持經(jīng)費最高500萬(wàn)元。
02
實(shí)施春城高端外國專(zhuān)家專(zhuān)項
1生活補貼
春城高端外國專(zhuān)家專(zhuān)項，重點(diǎn)支持20名左右入選人才，給予一次性工作生活補貼50萬(wàn)元。入選人才在昆明市工作3年后，可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養工程各專(zhuān)項，享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。
2經(jīng)費資助
入選人才領(lǐng)銜的項目，經(jīng)費額度一次性核定，分3年平均撥付。春城高端外國專(zhuān)家領(lǐng)銜的項目支持經(jīng)費，最高100萬(wàn)元。
03
春城高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊專(zhuān)項
1生活補貼
春城高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊專(zhuān)項，重點(diǎn)支持20個(gè)左右。入選人才，經(jīng)認定并正式履行工作合同后，給予一次性工作生活補貼。春城高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊成員，入選春城高層次人才、春城高端外國專(zhuān)家、春城人文社會(huì )科學(xué)人才、春城產(chǎn)業(yè)人才、春城青年人才5個(gè)專(zhuān)項的，享受相應層次一次性工作生活補貼。入選人才在昆明市工作5年后，可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養工程各專(zhuān)項，享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。
2經(jīng)費資助
入選人才領(lǐng)銜的項目，經(jīng)費額度一次性核定，分5年平均撥付。春城高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊項目支持經(jīng)費，最高3000萬(wàn)元。
04
春城科技領(lǐng)軍人才專(zhuān)項
1人才培養激勵
行政、工資關(guān)系隸屬昆明市，申報之日前2年內、在昆明市工作期間，新入選國家級重大人才項目或獲得國家級重大人才獎項的各類(lèi)人才，直接給予個(gè)人一次性獎勵。
一是入選“中國科學(xué)院院士”“中國工程院院士”，國家“萬(wàn)人計劃（杰出人才）”,500萬(wàn)元；入選國家“千人計劃”，按中央一次性工作生活補貼標準同等配套；入選“長(cháng)江學(xué)者”“國家杰出青年基金”“百千萬(wàn)人才工程”，100萬(wàn)元；入選國家“萬(wàn)人計劃（科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì )科學(xué)領(lǐng)軍人才）”、全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，50萬(wàn)元；入選國家“萬(wàn)人計劃（教學(xué)名師、青年拔尖人才）”、文化名家暨“四個(gè)一批”人才，20萬(wàn)元。
二是獲得國家最高科學(xué)技術(shù)獎，100萬(wàn)元；國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎一等獎排名第一獲獎?wù)?，國際科學(xué)技術(shù)合作獎排名第一獲獎?wù)撸?0萬(wàn)元；獲得國家自然科學(xué)獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎排名第一獲獎?wù)撸?0萬(wàn)元。
2專(zhuān)項培養經(jīng)費
“春城計劃”高層次人才培養工程入選人才培養期5年，春城科技領(lǐng)軍人才培養期內給予專(zhuān)項培養經(jīng)費1000萬(wàn)元，分5年平均撥付。
05
實(shí)施中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選培養工程
圍繞“三中心”建設，在昆明行政區域內選拔各級企事業(yè)單位從事學(xué)術(shù)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、成果轉化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及自主創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的科技人才。重點(diǎn)選拔信息及芯片、生物醫藥大健康、高原特色現代農業(yè)等領(lǐng)域人才。截止2018年，共選拔十七批昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選878人次，其中帶頭人232名，后備人選555名；選拔四批昆明市科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才22人。截止目前，昆明地區共32人入選國家科技創(chuàng )新人才推進(jìn)計劃，1705人入選云南省帶頭人后備人才和創(chuàng )新人才培養對象。
人才是第一資源，也是創(chuàng )新活動(dòng)中最為活躍、最為積極的因素。對于資源必須要保護好、服務(wù)好、使用好，要通過(guò)制定政策、創(chuàng )新機制、改善環(huán)境、提供服務(wù)，為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。2020年，隨著(zhù)3個(gè)區域性國際科技創(chuàng )新中心的成立，市科技局將從激發(fā)科研人員內生動(dòng)力、引進(jìn)培養高端科技創(chuàng )新人才等方面著(zhù)手，實(shí)施科技創(chuàng )新人才聚集計劃，圍繞“三中心”建設，為綠色“三張牌”提供全面科技服務(wù)，加速形成人才優(yōu)先發(fā)展戰略布局和優(yōu)秀人才集聚的推手效應。
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