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來(lái)源：云南日報

日前，昆明市發(fā)布《加快人才聚集推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展十條措施》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《措施》），旨在深入實(shí)施新時(shí)代人才強市戰略，圍繞昆明市“8+N”重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，強化產(chǎn)業(yè)鏈高端核心人才引進(jìn)和培育，引導廣大人才服務(wù)和支撐昆明市現代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現人才開(kāi)發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度對接、融合聚變，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈延鏈補鏈強鏈。

《措施》從全力支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才（團隊）項目、加大產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才引進(jìn)力度、“訂單式”培養產(chǎn)業(yè)技術(shù)（能）人才、集聚產(chǎn)業(yè)青年后備人才、激發(fā)企業(yè)用才活力、創(chuàng )新人才評價(jià)模式、加大產(chǎn)業(yè)緊缺急需人才引進(jìn)力度、完善產(chǎn)業(yè)人才激勵政策、加強產(chǎn)業(yè)人才對外交流合作、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)人才支持保障服務(wù)環(huán)境十個(gè)方面提出優(yōu)化扶持政策。其中，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)中解決國家“卡脖子工程”關(guān)鍵核心技術(shù)的領(lǐng)軍人才（團隊），經(jīng)評審后按“一事一議”原則給予不少于5000萬(wàn)元的一次性獎勵。對引進(jìn)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊，符合條件的給予最高3000萬(wàn)元項目經(jīng)費支持；對引進(jìn)的春城高層次人才符合條件的給予每人一次性工作生活補貼100萬(wàn)元和最高500萬(wàn)元項目經(jīng)費支持；對引進(jìn)的高端外國專(zhuān)家、春城產(chǎn)業(yè)人才、春城青年人才符合條件的給予每人一次性工作生活補貼50萬(wàn)元和最高100萬(wàn)元項目經(jīng)費支持。

此外，還將加強產(chǎn)學(xué)研融合，支持高校、科研院所與園區、企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)，自主培養產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新人才。實(shí)施“高校畢業(yè)生來(lái)昆留昆計劃”。鼓勵企業(yè)設立創(chuàng )新崗、產(chǎn)業(yè)顧問(wèn)、首席專(zhuān)家、首席工程師、特級技師等崗位，吸引教學(xué)科研人員到重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)兼職，允許按規定領(lǐng)取薪酬、津貼、現金獎勵或股權激勵。在“春城計劃”高層次科技人才培養專(zhuān)項工作中開(kāi)展人才評價(jià)機制改革試點(diǎn)，自主開(kāi)展人才評價(jià)。下放產(chǎn)業(yè)人才職稱(chēng)評審權，業(yè)績(jì)突出的企業(yè)一線(xiàn)職工可按規定由用人單位直接認定為高級工、技師、高級技師。全力推動(dòng)全市產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新平臺發(fā)展。鼓勵重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)建設國際（對外）科技合作基地。鼓勵各類(lèi)創(chuàng )新平臺采取年薪制、協(xié)議工資制、項目工資、股權期權等形式，對高層次產(chǎn)業(yè)人才予以激勵。建設“春城計劃”高層次人才服務(wù)平臺，配備人才服務(wù)專(zhuān)員，為符合條件的人才辦理綠色通道服務(wù)證。完善產(chǎn)業(yè)人才榮譽(yù)體系，對入選人才計劃或獲得人才榮譽(yù)稱(chēng)號的產(chǎn)業(yè)人才在項目申報、評先推優(yōu)、培訓研修、休假療養等方面予以?xún)A斜。（云南日報 記者龍舟）