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上調!2023年云南省最低工資標準公布

  • 時(shí)間:2023-10-13
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來(lái)源:春城晚報-開(kāi)屏新聞

日前,經(jīng)人力資源社會(huì )保障部審核、省人民政府同意,云南省人力資源和社會(huì )保障廳印發(fā)了《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于調整最低工資標準的通知》(云人社發(fā)〔2023〕37號),決定從2023年10月起,調整全省各地最低工資標準。

此次調整仍按照縣級行政區域的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平保持三類(lèi)標準,其中昆明市五華區、盤(pán)龍區、西山區、官渡區、呈貢區、晉寧區和安寧市、嵩明縣為一類(lèi)地區,月最低工資標準從1900元提高到1990元,小時(shí)最低工資標準從18元提高到19元;昆明市所轄其他各縣及東川區、其他州市所轄縣級市及市轄區、玉龍縣和德欽縣為二類(lèi)地區,月最低工資標準從1750元提高到1840元,小時(shí)最低工資標準從17元提高到18元;其他各縣為三類(lèi)地區,月最低工資標準從1600元提高到1690元,小時(shí)最低工資標準從16元提高到17元。

按照《云南省最低工資規定》有關(guān)規定,最低工資標準是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的情況下,用人單位必須支付的最低勞動(dòng)報酬。計算最低工資標準的工資報酬,包括按規定應由勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金,但不包括加班加點(diǎn)工資,補償勞動(dòng)者特殊或者額外勞動(dòng)消耗的津貼,法律、法規、規章、政策規定的非工資性福利待遇和用人單位通過(guò)補貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補貼。最低工資標準分為月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準兩種形式,月最低工資標準適用于全日制勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標準適用于非全日制勞動(dòng)者。

用人單位違反最低工資標準支付規定的,勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì )保障部門(mén)舉報投訴,或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。(春城晚報-開(kāi)屏新聞?dòng)浾?張田睿