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來(lái)源：春城晚報-開(kāi)屏新聞

日前，昆明市呈貢區第一批人才公寓申報進(jìn)入公告期，首批試點(diǎn)統籌了50套房源開(kāi)展配租工作。公寓管理運營(yíng)方相關(guān)負責人介紹，人才公寓配備了家具、移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )及日常生活用品，滿(mǎn)足拎包入住條件，同時(shí)公寓大樓設有工程部、客房部、前臺部、安保部四個(gè)職能部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，實(shí)現全方位公寓管理，可以安心入住。

近年來(lái)，呈貢區融合各類(lèi)資源、創(chuàng )新要素，高標準服務(wù)人才，為人才營(yíng)造更優(yōu)質(zhì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)，實(shí)現人才與呈貢的雙向促進(jìn)，并為入住人才提供更加精準化、專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)，讓更多“千里馬”在呈貢沃土上競相成長(cháng)。

筑巢引鳳，200套人才公寓儲備用房可“拎包入住”

招才引智離不開(kāi)人才創(chuàng )新政策和服務(wù)的提檔升級。近年來(lái)，呈貢區大力實(shí)施人才強區戰略，用心、用情、用力構建“引育留用”全鏈條人才發(fā)展體系，全方位營(yíng)造滿(mǎn)足人才多樣化、多層次發(fā)展需求的政策環(huán)境和社會(huì )環(huán)境，用好用活各類(lèi)人才，為每一位有志之士提供創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的沃土、成就夢(mèng)想的舞臺，與人才共享發(fā)展機遇、共創(chuàng )美好未來(lái)。

為充分發(fā)揮住房在吸引聚集人才方面的作用，進(jìn)一步提升人才住房服務(wù)水平，呈貢區積極落實(shí)人才安居行動(dòng)。結合轄區實(shí)際，通過(guò)發(fā)展保障性租賃住房、盤(pán)活用人主體自有住房等方式籌集房源，與用人主體合作開(kāi)展呈貢區人才公寓合作項目，簽訂框架協(xié)議，截至目前，籌集人才公寓儲備用房200套，均滿(mǎn)足人才“拎包入住”需求。同時(shí)出臺了《昆明市呈貢區人才公寓管理辦法（試行）》，持續加強在公寓入住標準、管理路徑、運營(yíng)模式等方面探索創(chuàng )新，建立和完善多主體供給、多渠道保障、多方面服務(wù)的人才住房保障體系。

呈貢區委組織部相關(guān)負責人介紹，呈貢區始終堅持人才為本的理念，在精細化管理上下足功夫，在細心服務(wù)上用心用情，在落實(shí)落細上見(jiàn)行見(jiàn)效，切實(shí)推進(jìn)人才安居行動(dòng)，滿(mǎn)足人才安居需求，讓留呈人才住得舒心，住得安心，住得放心。

協(xié)同創(chuàng )新，人才與產(chǎn)業(yè)、事業(yè)、企業(yè)實(shí)現正向聚合

近年來(lái)，呈貢區立足“2558”發(fā)展定位，深入實(shí)施人才強區戰略，強化“大院大所大校大企”協(xié)同創(chuàng )新，積極溝通聯(lián)絡(luò )，精準協(xié)調服務(wù)，學(xué)經(jīng)驗、尋資源、求合作，旨在把最符合呈貢高質(zhì)量發(fā)展需求的各方面人才聚集起來(lái)。

截至目前，與全國范圍內各類(lèi)科研機構、院校、醫療機構、企業(yè)及知名科學(xué)家、科研團隊等開(kāi)展合作共計498項，與中國農業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)等23所高等院校簽訂戰略合作協(xié)議105份，達成合作事項200余項。

針對呈貢區重點(diǎn)項目推進(jìn)過(guò)程中的短板和弱項，引進(jìn)高精尖專(zhuān)家團隊，形成專(zhuān)家領(lǐng)銜、部門(mén)協(xié)助、項目帶動(dòng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好局面。與中國農業(yè)大學(xué)國家鄉村振興研究院合作推進(jìn)都市驅動(dòng)型鄉村振興示范點(diǎn)建設；與昆明理工大學(xué)共建生物醫藥重點(diǎn)實(shí)驗室，一體化推進(jìn)藥物研發(fā)生產(chǎn)和專(zhuān)業(yè)人才培養；與云南大學(xué)等駐呈高校開(kāi)展“大黨委”共駐共建，實(shí)現校地“黨建+人才”共管共治。立足“春城花都展示區”功能定位，與云南省農科院合作建立國際花卉技術(shù)創(chuàng )新中心，在斗南實(shí)現了花卉領(lǐng)域零距離技術(shù)服務(wù)，助力斗南花卉產(chǎn)學(xué)研一體發(fā)展。緊扣“現代科教創(chuàng )新城”發(fā)展目標，與云南省人工智能重點(diǎn)實(shí)驗室開(kāi)展機器翻譯、語(yǔ)音識別與合成、圖像識別算法研究，同步推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和人才培養。依托昆明數字經(jīng)濟發(fā)展研究院，采用“平臺+生態(tài)+服務(wù)”的方式，累計培養數字化人才3388人，服務(wù)企業(yè)1905家，服務(wù)高校19家，覆蓋大學(xué)生2萬(wàn)余人。

近五年，呈貢區扶持人才項目76個(gè)，授牌人才工作站（室）100個(gè)，投入扶持資金共計1551萬(wàn)元，柔性引進(jìn)高層次人才300余人，開(kāi)展技能培訓、技術(shù)指導等活動(dòng)逾2000場(chǎng)，范圍涵蓋科技、教育、衛生、文化等各個(gè)領(lǐng)域。推動(dòng)形成以項目載體吸引人才、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才工作效應，實(shí)現人才與產(chǎn)業(yè)、事業(yè)、企業(yè)正向聚合。

政策“加碼”，有“真金白銀”，也有“真情實(shí)意”

一直以來(lái)，呈貢充分發(fā)揮區位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和戰略?xún)?yōu)勢，強化頂層設計，以“人才關(guān)鍵小事往往也是頭等大事”的服務(wù)意識，問(wèn)需求于人才，創(chuàng )新工作機制，既實(shí)現“真金白銀”給支持，又做到“真情實(shí)意”強服務(wù)。

呈貢區出臺了《昆明市呈貢區人才發(fā)展五年規劃（2022-2026年）》，從人才引進(jìn)、培養、選拔、評價(jià)、流動(dòng)等方面明確人才工作重點(diǎn)，進(jìn)一步指導呈貢區人才工作和人才隊伍建設，推動(dòng)人才工作與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的深度融合。全面落實(shí)呈貢區“人才政策落實(shí)提升行動(dòng)”，結合實(shí)際研究制定符合區域人才發(fā)展的政策措施，編制《呈貢區人才政策選編》。

此外，為促進(jìn)呈貢產(chǎn)業(yè)轉型升級，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，激勵更多人才服務(wù)呈貢建設，出臺《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉型升級和經(jīng)濟平穩健康發(fā)展的若干政策措施》，圍繞加快產(chǎn)業(yè)培育、強化創(chuàng )新驅動(dòng)、引進(jìn)高端人才等八個(gè)方面梳理全區優(yōu)惠政策，形成“助呈發(fā)展70條”，從項目扶持、平臺建設、人才獎補等方面為構建新發(fā)展格局提供有力支撐。

（春城晚報-開(kāi)屏新聞 記者羅宗偉 通訊員趙娟 文 呈貢區融媒體中心 供圖）