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來(lái)源：昆明信息港

今年以來(lái)，云南省人力資源和社會(huì )保障廳以增強群眾致富技能、培養新型職業(yè)農民、夯實(shí)產(chǎn)業(yè)人才支撐為突破口，扎實(shí)推進(jìn)高原特色農業(yè)領(lǐng)域技能促增收試點(diǎn)工作，結合蔬菜、水果、鮮花、中藥材、茶葉、咖啡等8個(gè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)分布，加大10個(gè)縣區專(zhuān)項試點(diǎn)工作力度，通過(guò)“一縣一業(yè)”項目式培評方式，逐步構建“培訓+評價(jià)+就業(yè)+增收”的工作鏈條。

持續健全培訓評價(jià)標準。緊扣試點(diǎn)項目種苗培育、種養管理、病蟲(chóng)害防治、成品加工、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等環(huán)節，采取“專(zhuān)項能力打基礎、技能等級增效益、職稱(chēng)評審強引領(lǐng)”的梯次技能培養模式，開(kāi)發(fā)專(zhuān)項能力考核標準135個(gè)，動(dòng)態(tài)發(fā)布培訓補貼工種192個(gè)，出臺農業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評價(jià)標準條件（試行），初步搭建具有云南特色、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的培評標準體系。

積極推進(jìn)訂單定向培評。結合試點(diǎn)縣區涉農企業(yè)（合作社）、從業(yè)人員技能提升需求，開(kāi)展各類(lèi)政策宣傳200余場(chǎng)次，摸清有意愿參加培訓評價(jià)需求4.23萬(wàn)人次，完成首批“村企合作”“田間訓”等培訓4581人次、取得各類(lèi)技能證書(shū)2975人次，帶動(dòng)試點(diǎn)區域外培訓4180人次、取證1872人次，不斷營(yíng)造“關(guān)注技能、學(xué)習技能、練就技能”的良好氛圍。

精準開(kāi)展就業(yè)指導服務(wù)。針對試點(diǎn)縣區培訓取證人員就業(yè)意愿，依托幸福里社區、零工市場(chǎng)和“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站等基層公共就業(yè)服務(wù)平臺，開(kāi)展專(zhuān)項招聘活動(dòng)32場(chǎng)次、推薦優(yōu)質(zhì)崗位8712個(gè)，實(shí)施組織化就近就地就業(yè)轉移2184人，讓更多群眾實(shí)現“家門(mén)口”高質(zhì)量就業(yè)。

創(chuàng )新實(shí)施專(zhuān)項薪酬調查。結合試點(diǎn)項目從業(yè)人員薪酬實(shí)際，區分不同類(lèi)別工種、不同技能證書(shū)、不同崗位工資，調查摸清收入情況，制定分層次的工資指導價(jià)位，讓企業(yè)招工、勞動(dòng)者就業(yè)有薪酬標準參考，為開(kāi)展區域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商提供參照，形成技能價(jià)值激勵導向，促進(jìn)技能勞動(dòng)者穩步增收。（昆明信息港 記者江楓）