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來(lái)源：云南日報

8月30日，記者從省政府新聞辦舉行的“開(kāi)好局、強信心、促發(fā)展——貫徹落實(shí)黨的二十大精神”系列新聞發(fā)布會(huì )上獲悉，我省全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，聚焦“3815”戰略發(fā)展目標，選干部配班子、建隊伍聚人才，持續加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才建設，不斷把干部資源轉化為發(fā)展資源、人才活力變?yōu)閯?chuàng )新動(dòng)力，為譜寫(xiě)好中國式現代化云南篇章提供堅強的人才隊伍和組織保證。

我省旗幟鮮明樹(shù)立重一線(xiàn)、重實(shí)干、重實(shí)績(jì)、重公認的用人導向，2022年以來(lái)提拔的省管干部中，70%來(lái)自蹲點(diǎn)調研發(fā)現的優(yōu)秀干部。2022年至今，省級舉辦專(zhuān)題培訓班149期、培訓1.6萬(wàn)人次，創(chuàng )新開(kāi)展“培訓+招商+引才+推介”模式，實(shí)施優(yōu)秀年輕干部培養鍛煉“雙百計劃”；選派102名干部出省掛職鍛煉，組織169名優(yōu)秀干部交流任職，訂單式選派66名干部駐企駐園服務(wù)，干部服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展本領(lǐng)進(jìn)一步提升。

從嚴管理監督干部與關(guān)心關(guān)愛(ài)激勵干部并行。我省建立多部門(mén)協(xié)同機制，嚴格落實(shí)干部任用“凡提四必”；在全國率先出臺干部能上能下實(shí)施細則，系統性開(kāi)展“躺平式”干部專(zhuān)項整治，主題教育開(kāi)展以來(lái)調整“躺平式”干部241名。落實(shí)“三個(gè)區分開(kāi)來(lái)”要求，建立受處分干部關(guān)愛(ài)教育和評估任用機制。2022年以來(lái)，共有10名實(shí)績(jì)突出且符合任職條件、處分影響期滿(mǎn)的省管干部重獲提拔或進(jìn)一步使用。

我省構建“1+3+N”政策體系，圍繞12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向組織鏈主企業(yè)“揭榜引才”，深化“大院大所大校大企”合作，對內與經(jīng)濟活躍區域、毗鄰地區建立協(xié)作機制，對外實(shí)施面向南亞?wèn)|南亞輻射中心人才支撐工程，人才吸引力、競爭力、支撐力明顯增強。實(shí)施“人才安居三年行動(dòng)”，落細落實(shí)“興滇惠才卡”、醫療保障、子女就學(xué)等12個(gè)方面26項人才禮遇，讓廣大人才在云南安心發(fā)展、舒心工作、開(kāi)心生活。截至2022年底，全省人才資源總量670多萬(wàn)人，較2012年增加近90%，人才貢獻率從2012年的16.9%增長(cháng)到30.6%。

錨定把云南建設成為面向南亞?wèn)|南亞人才新高地和區域性人才中心的目標，我省持續加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才“兩支隊伍”建設。堅持物質(zhì)激勵和精神激勵兩手抓，深入落實(shí)高層次人才薪酬激勵和科研機構職務(wù)科技成果轉化現金獎勵政策。開(kāi)展云南科學(xué)技術(shù)獎、社會(huì )科學(xué)獎、教學(xué)成果獎、高技能人才表彰等評選表彰，在全國率先試點(diǎn)設立表彰獎勵榮譽(yù)墻。

緊貼云南發(fā)展需要，努力走好人才自主培養之路。改革職稱(chēng)制度體系，近3年1000余名高技能人才取得職稱(chēng)。圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項目、重要行業(yè)，培訓2萬(wàn)余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，“技能云南”行動(dòng)累計培訓34.57萬(wàn)人次；全省39所技工院校在校生15.88萬(wàn)人，畢業(yè)生就業(yè)率長(cháng)期保持在97%以上。深入開(kāi)展滬滇、閩滇技能人才共建共享行動(dòng)，與南亞?wèn)|南亞國家開(kāi)展技工教育交流合作，聯(lián)合開(kāi)展技能人才培訓、技能等級認定。

搭建干事創(chuàng )業(yè)平臺，讓事業(yè)激勵人才，讓人才成就事業(yè)。持續推進(jìn)放權松綁，著(zhù)力擴大用人主體人才評價(jià)、人事管理和收入分配自主權。積極搭建干事創(chuàng )業(yè)舞臺，共設立733個(gè)專(zhuān)家基層科研工作站，涵蓋12個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和57個(gè)國家級省級重點(diǎn)幫扶縣。

截至目前，全省有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才207.5萬(wàn)人、高技能人才143.96萬(wàn)人，較2012年總量實(shí)現翻番，8869名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才入選“國貼”“省突”等項目，人才隊伍質(zhì)量不斷提升、結構更加優(yōu)化。

著(zhù)力建設先進(jìn)純潔的黨員隊伍，我省嚴把入口，堅持把政治標準放在首位，嚴格落實(shí)發(fā)展黨員5個(gè)階段25個(gè)步驟要求，注重從青年、產(chǎn)業(yè)工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員。2022年，全省共發(fā)展黨員5.92萬(wàn)名，其中35歲及以下的占83.3%，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的占37.8%。加強教育，啟動(dòng)第三輪“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?，培訓黨員172.07萬(wàn)人次。建立“四個(gè)協(xié)同”機制，抓實(shí)流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)。在邊境、農村、城市、經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展主戰場(chǎng)、重大任務(wù)一線(xiàn)，引導和激勵廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身全省現代化建設。（云南日報 記者岳曉瓊）